怎么计算哺乳假？

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• 问哺乳假如何计算？
  

  根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。对于怎么休，没有明确的规定，这就看所在的单位怎么规定的了，现在很多单位都是每天给予一小时（包括路途）

• 问如何计算哺乳假
  

  授乳时间哺乳假： 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间

• 问二胎的哺乳假怎么计算
  

  女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育应酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应直到婴儿满一岁。第二，儿满一岁，经县（区）以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。第三，女职工在哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，是否允许用人单位批准。女职工哺乳期间的工资不得低于生育津贴的60％，但不得低于当年企业的最低工资标准。

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