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1、根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。 2、《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当...
可以享受。工资制分为周工资、小时工资、月工资,不同单位根据自己业务特点可以自由选择,只要劳动者同意即可。工资采用周、月还是小时工资制不影响劳...
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1、职工累计工作已经满1年但不满10年的,年休假5天; 2、职工累计工作已经满10年不满20年的,年休假10天; 3、职工累计工作已经满20年的,年休假15天。
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 2008年9月18日公布并施行的中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头,是可以剔除不算在婚假里的,但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头,则不能剔除而应与婚假连续计算。
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