河南省实行独生子女陪护假吗？

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• 问老婆在河南河津市生孩子女方付陪护费吗
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工评定后，停发原待遇，按照《》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问河南省独生子女父母光荣证有什么用, 河南省独生子女补贴规定是什么
  

  根据《河南省计划生育条例》第三十五、第三十六条规定： 独生子女的父母获得《独生子女父母光荣证》。凡领取《独生子女父母光荣证》的，凭证享受下列待遇：（一）从发证之月起至子女14周岁止，每月将给独生子女保健费不少余5元，由夫妻双方单位各负担50％。是国家职工的，由所在单位负担；是农民的，从集体提留或乡（镇）、村留利中发给，或采取其他奖励形式；是城市居民的，从计划生育费中开支；是城市个体工商户的，由工商行政管理部门发给。 （二）在入托、入学、就医、招工、招生、城市分配住房、农村划分宅基地等方面优先照顾独生子女及其父母。 （三）农村在招收乡（镇）、村集体企业事业职工及扶贫、救灾、贷款等方面应优先照顾。 （四）对符合条件允许生育第二个子女，而自愿终生只要一个子女的夫妻，除享受上述待遇外，应给与表彰，并奖励500元以上奖金，由夫妻双方所在单位各奖励50％，是农民和城市居民的由当地人民政府奖励。

• 问广州独生子女陪护假到底多少天
  

  广州独生子女护理假期规定，独生子女父母年满60岁以上，生病住院治疗期间，其子女可享受护理假期，每年累计不超过15天。护理假期间，员工所属公司应保障员工工资支付，不影响员工福利待遇和全勤评价。

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