精神赔偿金包括伤残鉴定吗-法师兄

按刑事诉讼中，不存在精神损失赔偿，不能要求罪犯承担精神损失赔偿金；另外，如果造成伤残的，可以依法要求罪犯承担赔偿责任。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关规定进行核实。相关规定：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百三十八条被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼；被害人死亡或者丧失行为能力的，其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院不予受理。

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一、精神损害抚慰金包括伤残赔偿金；二、...

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最高院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任的解释中规定伤残赔偿金就是精神损害抚慰金。但是后来最高院又颁布实施了一个司法解释，即《最高人民法院关于...

对于工伤职工，依法根据《工伤保险条例》计算工伤赔偿待遇，而该条例并未规定劳动者受工伤可以获得精神损害抚慰金和营养费，因此，一般情况下，劳动者受工伤，要求用人单位或者社会保险基金支付精神损害抚慰金和营养费并无法律依据。但是，根据《职业病防治法》第五十九条规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。而《职业病防治法》属于人大制定的法律，《工伤保险条例》属于国务院行政法规，《职业病防治法》高于《工伤保险条例》，且属于特别法，因此，劳动者有权根据侵权责任法及相关司法解释获得民事赔偿的权利，而人身损害民事赔偿即包含精神损害抚慰金和营养费。同时，除《职业病防治法》外，《安全生产法》第四十八条规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。如果劳动者因安全生产事故受到损害而被认定为工伤的，依然可以请求民事赔偿即精神损害抚慰金和营养费等。但依据民事法律获得的赔偿应扣除用人单位已经支付的工伤保险赔偿。作为精神损害抚慰金赔偿数额的因素： (一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； (二)侵害手段、场合、行为方式等具体情节； (三)侵权行为所造成的后果； (四)侵权人的获利情况； (五)侵权人承担责任的经济能力； (六)受诉法院所在地平均生活水平。由此可知，精神损害抚慰金赔偿数额是由侵权人的侵害情节、经济能力等综合因素确定的，具体的赔偿标准依据侵权地规定而行。

一、精神损害抚慰金包括伤残赔偿金；二、

工伤保险待遇无精神损害抚慰金。《社会保险法》第三十八条规定，工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　（二）住院伙食补贴；　（三）统筹区外就医的交通住宿费；　（四）残疾辅助器具安装配置所需费用；　（五）生活不能自理的，由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　（六）一次性伤残补贴和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；　（七）劳动合同终止或者终止时应当享受的一次性医疗补贴；　（八）因工死亡的，其遗属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金；　（九）劳动能力鉴定费。第三十九条规定因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：　（一）工伤治疗期间的工资福利；　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；　（三）终止或者终止劳动合同时，应当享受一次性残疾就业补贴。