醉酒导致伤亡的，属于工伤吗？

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• 问酒后导致脑梗死死亡属于几级伤残
  

  能证明是醉酒状态的话，依法不得认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

• 问工作过失导致工伤属于工伤吗
  

  工伤的认定是无过错责任原则，过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条?职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：? （一）故意犯罪的；? （二）醉酒或者吸毒的；? （三）自残或者自杀的。? 因此，采用排除法可知，自身过失导致在工作受伤属于工伤。如果用人单位未及时提起工伤认定，劳动者可在事故发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。?

• 问因工过错导致事故伤亡是否属于工伤
  

  根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。认定工伤不考虑职工是否有过错，只要发生工伤事故受到伤害的都属于工伤。但如果职工是因下列行为导致伤亡的不属于工伤：（一）犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。该员工应认定为工伤，应享受工伤待遇。工伤待遇包括职工治疗工伤的医疗费、接受工伤医疗停工期间的工资福利、住院治疗期间的伙食补助费、构成伤残的伤残补助金等。

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