事业单位员工死亡待遇是怎样的

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• 问事业单位工资待遇是怎样的
  

  事业单位工资待遇按职称来确定，职称不一样，工资待遇也不一样。《事业单位人事管理条例》第七章工资福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

• 问重庆事业单位退休人员死亡待遇
  

  根据《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》（渝府发﹝2008﹞97号）规定，2008年10月1日及以后非因工死亡的企业职工和企业退休（职）人员，发给丧葬费2000元，死者死亡时有直系亲属的，发给15个月死者生前最后一个月工资或养老金（纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金）标准的一次性救济金。关于事业单位退休人员死亡待遇有关政策，建议你向人事部门咨询。

• 问事业单位退休人员死亡后各种待遇
  

  1．丧葬补助费丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。 2．一次性抚恤金一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给。一次性抚恤金，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。 3．遗属生活困难补助:职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

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