车祸受伤者伤情不严重只是脚踝扭伤要求护理费抚养费合理吗-法师兄

按实际情况，即使是脚踝扭伤，但如果存在护理费用和被抚养人生活费用的情形的，受害人可以依法要求侵权根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条和第二十八条赔偿被受害人的损失。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。相关规定：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

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在工作时间，脚踝扭伤算不算工伤，要看你的扭伤程度，如果扭伤较重，经住院治疗所产生的医疗费，应该由医疗社会保险报销，如果单位没有交医疗社会保险...

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从以下规定可以看出，工伤认定申请应当在1年提出。《工伤认定办法2011》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

车祸伤不住院是否可以要求护理费：不住院也是可以要求护理费。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

并因此所需支出的花费.护理费只发生在某些程度的人身损害中，通常以生活本领可否减损为判断准则天)护理时限(天)2.在伤残等重大伤害中、护理人员无收入或者聘用护工的 (一)概念:护理费是指受害人因遭到相当程度的人身损害，根据医院的意见或司法判定，委派专人对其进行护理.为了帮助其进行正常的生活，在医疗诊治和修养康复期间，参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬准则计量护理费赔偿金额＝护理准则(元、护理人员有收入的，参照误工费的限定计量护理费赔偿金额＝护理人薪水(元，护理费的发生是必须的。