江苏省失业保险规定第七条是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问江苏省失业保险规定第40条如何规定的?
  

  用人单位违反本规定，有下列行为之一的，按照社会保险法律、法规的规定处理：(一)不办理失业保险登记的;(二)未按时足额缴纳失业保险费的。用人单位拒不出具解除或者终止劳动关系证明的，按照律、法规的规定处理。

• 问江苏省失业保险规定第9条如何规定的?
  

  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳失业保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位确因特殊困难暂时无能力缴纳失业保险费的，可以按照规定缓缴，缓缴期不得超过6个月。缓缴期满后，用人单位应当足额补缴缓缴的费及其银行活期存款利息。缓缴期内不加收滞纳金。企业关闭、破产或者处于其他非正常状态，按照规定进行资产变现时，应当在变现收入中清偿欠缴的失业保险费，无法清偿部分，按照规定予以核销。

• 问江苏省失业保险规定第3条规定如何?
  

  县级以上地方人民政府应当加强对工作的领导，将失业保险事业纳入国民经济和社会发展规划，保证失业保险基金的征集和失业保险待遇的给付。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,467人已观看

• 1'06
  江苏省社保缴费基数

  9,722人已观看

• 0'47
  江苏省医保卡异地就医

  7,698人已观看

• 1'16
  著作权保护的期限是如何规定的

  1,006人已观看

相关普法查看更多

• 
  江苏省产假规定

  421人已浏览

• 
  档案法第七条是如何规定

  211人已浏览

• 
  1992年江苏省养老保险具体规定

  1,976人已浏览

• 
  江苏省医疗期规定

  300人已浏览