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1、经营者在疫情期间发国难财的,按照《价格法》的规定来处罚,价格主管部门可责令违法行为人改正,没收违法所得,还可以并处罚款; 2、如果没有违...
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在疫情隔离期间,工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的,企业应当发放生活费。
疫情期间劳动者提供正常劳动的,工资照发,用人单位应当支付职工正常工作时间工资。被感染的患者、疑似病人、密切接触者导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
1、疫情期间造谣可以到当地的派出所或者政府有关部门来进行投诉,也可以通过当地政府网站上发布的举报热线来进行。 2、在病毒疫情防控期间,对疫情进行造谣、传谣的,依据情节承担法律责任,不构成犯罪的,进行治疗管理处罚,构成犯罪的,追究刑事责任。
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