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用人单位应当按照国家有关规定将劳动用工信息报县级以上人民政府劳动行政部门备案。...
用人单位应当按照的约定,按时足额以货币形式向劳动者支付工资。用人单位向提供正常劳动的劳动者支付的工资,不得低于劳动合同履行地标准。...
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证、居住证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取押金和其他财物。
对违反本条例的行为,有关法律、法规规定了法律责任的,依照其规定执行。
用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额以货币形式向劳动者支付工资。用人单位向提供正常劳动的劳动者支付的工资,不得低于劳动合同履行地最低工资标准。
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