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合同诈骗取保候审应当满足的条件分别有: 1、可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的情形; 2、羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的;...
要构成合同诈骗罪必须满足以下条件: 一是行为人主观上有欺骗对方的故意; 二是客观上实施了一定程序的欺骗行为; 三是使对方当事人产生错觉签订了...
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构成信用卡诈骗罪需满足以下条件: 1.本罪侵犯的客体是信用卡管理制度和公私财产所有权。 2.本罪客观方面表现为行为人采用虚构事实或者隐瞒真相的方法,利用信用卡骗取公私财物的行为。 3.本罪的主体是一般主体。 4.本罪的主观方面是直接故意。根据《刑法》第一百九十六条规定,有下列情形之 一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产: (1)使用伪造的信用卡的。 (2)使用作废的信用卡的。 (3)冒用他人信用卡的。 (4)恶意透支的。
主要部件。本罪的主体是特殊主体,即使是使用者。用人单位是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。主观要件。本罪在主观上必须直接故意知道自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害结果,但是用暴力、威胁或限制人身自由的方法强制他人劳动。客体要件。本罪侵害的是复杂的客体,侵犯了工人的人身自由,也侵犯了国家劳动管理制度。工人作为公民的人身自由不受侵害,已经明确了我国宪法。国家劳动管理制度主要是指《劳动法》及其系列辅助规则的规定,根据劳动法的规定,劳动者的合法权益受到法律保护,任何人(包括使用者)都不得侵害。客观要件。本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或限制人身自由的方式强迫他人劳动,情节严重的行为。1、有违反劳动管理法规的行为。所谓违反劳动管理法规,是指违反国家调整劳动关系的法律或者其他行政法规的有关规定。2、以暴力.威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。使用暴力.胁迫的方法,如施以伤害或以杀害.伤害进行威胁等,强迫他人劳动。所谓限制他人人身自由的方法,是指采取监视.禁止出入等方法而将职工限制在一定的场所.区域内强迫他人劳动。强迫员工劳动是指违反员工的意志,强制劳动。劳动是有偿还是无偿,不影响本罪的成立。3、所谓情节严重,主要是指长时间无偿强迫他人劳动的;强迫多人无偿劳动的;因强迫劳动致使发生重大劳动安全事故的;采用暴力.胁迫.侮辱等手段非法限制他人人身自由强迫劳动,情节恶劣的;等等。
构成信用卡诈骗罪需满足以下条件: 1.本罪侵犯的客体是信用卡管理制度和公私财产所有权。 2.本罪客观方面表现为行为人采用虚构事实或者隐瞒真相的方法,利用信用卡骗取公私财物的行为。 3.本罪的主体是一般主体。 4.本罪的主观方面是直接故意。根据《刑法》第一百九十六条规定,有下列情形之 一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产: (1)使用伪造的信用卡的。 (2)使用作废的信用卡的。 (3)冒用他人信用卡的。 (4)恶意透支的。
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