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职工工伤致右距腓韧带断裂,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“13)四肢大关节...
申请工伤认定存在时间限制。用人单位申请工伤认定的,应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内提出;工伤职工或其近亲属或工...
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需要进行伤残鉴定才能够确定具体的内容标准。 1,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准; 2,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据; 3,如果是民事案件,可在向法院起诉时提起伤残鉴定; 4,如果是刑事案件,可在公诉时向法院提起伤残鉴定; 5,如果是工伤,可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。
当工人因工伤事故造成严重伤害时,其本人或近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被当地社会保险行政部门认定为工伤后,如果工人受重伤,由于这种伤害,身体无法恢复到受伤前的正常身体功能水平,如韧带断裂,直接影响受伤职工的行走或下肢屈伸,无法恢复到原来的水平。然后,劳动者可以要求用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定,当伤害相对稳定或停工留薪期满时。但韧带断裂是否可以评估残疾或几级残疾,是一个专业的医学问题。申请劳动能力鉴定后,鉴定委员会将从医疗卫生专家库中随机抽取一批专家进行鉴定。在此,律师建议受伤劳动者或其近亲属为了调解需要,尽快了解残疾等级。在申请鉴定之前,可以咨询当地具有鉴定资质的司法鉴定机构或医疗机构。申请鉴定后,以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
您这种情况应该是轻伤一级。根据《人体损伤鉴定标准》5.2.3轻伤一级i)一侧内眦韧带断裂。
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