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首先,解除劳动合同是用人单位的权利,并非工会的权利。根据规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
解除劳动合同与企业是否成立工会无关。根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同,劳动者可以在30天前书面通知用人...
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走正常的离职手续即可。用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
成立未生效的合同解除只需要当事人双方协商一致解除即可。 我国《民法典》规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
最好先跟雇主一起协商一下这个解除,法律是允许解除的,如果雇主不给,可以去劳动保障部门去咨询了解相关流程
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