劳动纠纷离职后多久能走

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• 问劳动纠纷多久能结案？
  

  劳动争议诉讼时间：1。一审：人民法院适用普通程序审理的案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，经我院院长批准，可延长六个月；需要延长的，报上级人民法院批准。适用简易程序审理案件的人民法院，应当自立案之日起三个月内审结。2、人民法院审理判决的上诉案件，应当自二审立案之日起三个月内审结。特殊情况需要延长的，由我院院长批准。人民法院审理裁定上诉案件，应当自二审立案之日起30日内作出终审裁定。

• 问劳动纠纷多久能结案
  

  劳动纠纷结案时间，需要根据案情的发展来决定。如果是劳动争议仲裁委员会仲裁，两个月时间差不多。但是对劳动争议仲裁结果不服，任何一方可以去法院重新起诉的，需要六个月时间。根据《劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动纠纷能追诉多久？
  

  可以追诉一年。劳动纠纷追诉实则是仲裁时效，仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

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