工人因饮酒出现工伤怎么处理,法律的规定是什么

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• 问工人因酒喝醉出工伤怎么处理
  

  工人因饮酒出现工伤，即使满足认定工伤的条件，也不能认定为工伤。根据法律规定，故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

• 问法院对饮酒发生工伤怎么处理,怎么规定
  

  酒后造成的事故伤害不能认定工伤。《工伤保险条例》第十六条，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。

• 问伤人酒醉怎么处理工人饮酒造成伤残的
  

  工人因自身原因喝醉酒摔伤的，用人单位不承担责任，因为这不属于工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

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