工伤认定不予受理行政起诉状-法师兄

法人代表： 1、确认被告对原告多次违法行为工伤认定结果不作为的行为是违法行为， 2、请求其赔偿对我造成经济损失175万元。事实与理由：我于到市伊利工伤工作，被安排在奶源事业部从事品保员工作，**年11月19日下午在门奶站监视挤奶过程中摔伤，导致多处受伤被告与公司无法达成共识后，被告向阜市人力资源与社会保障局提起工伤认定***年3月22日我收到市人力资源与社会保障局作出的非工伤认定结果才知道非常诧异，因为人力资源与社会保障局没有向我索要任何证据直接认定，同时也为向我书面受理或者不受理的通知这违反了劳动和社会保障部的《工伤认定办法》第(17号)第7条规定，人力资源与社会保障局三份调查笔录明显虚假，人力资源与社会保障局侵犯我个人权利根据中华人民共和国宪法第四十一条规定，被告享有依法控告权利受到赔偿的权利。由于市人力资源与社会保障局违法法律法规使我2年为起诉奔波身心受到伤害，无法正常生活与工作为继续上诉维持生计变卖房产，得了抑郁症和心脏病这一切都是因为人力资源与社会保障局造成的，并要求人力资源与社会保障局一次性支付赔偿175万元赔偿。请求公正判决，支持诉请。起诉人: 年月日

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不服工伤不予受理的行政起诉状如下，工伤通常都会涉及到纠纷问题，能利用好法律工具保护自身合法权益是有效获得相应赔偿的有力工具。特别是高危作业的...

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工伤通常都会涉及到纠纷问题，能利用好法律工具保护自身合法权益是有效获得相应赔偿的有力工具。特别是高危作业的朋友更加需要对劳动工伤类法律加以细...

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

民事起诉状专业性强，建议咨询律师后，委托律师代书。起诉事项《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。