相关问答
如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按下面标准承担赔偿责任。 职工因工死亡,其近...
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金...
大家都在问查看更多
第一,死者与单位为劳动合同关系,单位应该为员工缴纳包括工伤保险在内的社会保险。根据《工伤保险条例》第60条,单位没有按照规定为员工缴纳工伤保险的,由单位按照工伤保险赔偿标准支付费用。 第二,关于赔偿数额。根据《工伤保险条例》第37条规定,死者直系亲属应获得以下赔偿: 1.丧葬补助金,6个月的本地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金,按照死者生前月工资的一定比例发给由死者生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶为每月40%,其他亲属为每月30%。供养亲属抚恤金之和不得超过每月100%。 3.一次性工亡补助金,为48至60个月本地区上年度职工月平均工资。具体各地可能有所不同。 第三,如果单位拒绝赔偿,可以要求劳动行政部门处理,或者申请劳动仲裁、起诉。
机动车交通事故责任强制保险责任限额(2008年2月1日后) 机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额 死亡伤残赔偿限额:110,000元人民币 医疗费用赔偿限额:10,000元人民币 财产损失赔偿限额:2,000元人民币 机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额 死亡伤残赔偿限额:11,000元人民币 医疗费用赔偿限额:1,000元人民币 财产损失赔偿限额:100元人民币 死亡伤残赔偿限额:是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。 医疗费用赔偿限额:是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。 财产损失赔偿限额:是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的财产损失承担的最高赔偿金额。
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补助金。你可以申请工作死亡,并要求支付丧葬费、养老金和一次性工作死亡补助。丧葬费标准为上一年度职工月平均工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
848人已浏览
113人已浏览
445人已浏览
131人已浏览
网友热门关注