工伤肋骨断了2根怎么赔偿-法师兄

因为您的问题表述不太清楚，所以我各方面都说一下。汽车交强险赔偿不划分责任，保险公司会对认可的费用全额赔偿，商业险按照责任比例对超出交强险部分予以赔偿。肋骨2根骨折不涉及伤残问题，十级伤残需4肋以上骨折;或2肋以上缺失。那么您这个伤势是拿不到伤残赔偿金的。建议可以查一下CT三维重建，看一下其他肋骨是否存在骨折或骨裂现象，达到标准可以要求赔偿伤残赔偿金。伤残赔偿金计算公式：伤残赔偿金=人均可支配收入*伤残等级*伤残系数*20年例如，您如果经过三维重建发现有4肋以上骨折构成十级伤残，拿湖北城镇居民标准举例：伤残赔偿金=29386*1*0.1*20=58772元。这个金额还是比较多的，即使对方只购买交强险也足够赔偿，建议您可以做一下三维重建，看是否构成伤残。

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属于工伤，待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定...

首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

根据描述结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2021，伤残等级大约在9级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2021十级伤残标准中第十二项之规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，该工伤职工每根肋骨骨折都可以鉴定为十级伤残，即三个单项十级伤残。同时，如果是三个十级伤残的话，可以晋升为九级伤残，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2021）4.2晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。拓展资料：《工伤保险条例》第十六条的规定：七级至十级伤残待遇标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。