没有劳动合同怎样申请工伤保险

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• 问没有劳动合同如何申请工伤保险？
  

  没有劳动合同申请工伤保险的，不同地区的社会保险行政部门，有不同的做法。但分为两种： 1、提供工资条、证人证言等证明与用人单位存在劳动关系的证据，直接申请工伤认定； 2、通过劳动仲裁确认劳动关系后，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。

• 问没有劳动合同，如何申请工伤保险？
  

  没有劳动合同，劳动者可以直接到当地劳动保障行政部门进行工伤认定。因为没有签订劳动合同，除了携带证明伤害的材料外，还应该有证明劳动关系的材料，如工资发放证明、工作证等。劳动保障行政部门认为证明不清的，应当先起诉劳动关系确认，然后凭裁判文件进行工伤认定。

• 问没有劳动合同如何申请工伤保险！
  

  没有劳动合同申请工伤保险的，不同地区的社会保险行政部门，有不同的做法。但分为两种： 1、提供工资条、证人证言等证明与用人单位存在劳动关系的证据，直接申请工伤认定； 2、通过劳动仲裁确认劳动关系后，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。

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