工作一年零六个月辞职需要支付多少经济补偿

大家都在问查看更多

• 问工作2年零五个月，被辞退，应该获得多少经济补偿？
  

  如果用人单位无故解除劳动合同，需支付经济赔偿金，经济补偿金标准的两倍，经济补偿金每满一年支付一个月经济补偿金，不满六个月发放半个月经济赔偿金，按照这么算，赔付五个月经济赔偿金

• 问员工辞职需要支付经济补偿金吗
  

  什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 (七)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

• 问员工辞职需要支付什么经济补偿金
  

  什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 (七)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  经济补偿金最多支付几个月

  3,701人已观看

• 1'05
  经济补偿金最多补几个月

  13,353人已观看

• 1'02
  入职三个月被辞退,补偿多少钱

  7,815人已观看

• 1'08
  经济补偿金最高几个月

  4,541人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作一年零一个月辞退补偿多少

  1,536人已浏览

• 
  职工提出辞职需要支付经济补偿金吗

  137人已浏览

• 
  员工提出辞职需要支付经济补偿金吗

  158人已浏览

• 
  员工提出辞职需要支付经济补偿金吗？

  192人已浏览