工人加班期间出工伤怎么办

大家都在问查看更多

• 问工伤期间工资怎么算, 工伤期间有加班费吗
  

  员工在工伤的停工留薪期内，保持原工资福利不变，由单位按月支付。不含加班费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问上班期间出现工伤怎么办？
  

  是实习还是正式用工 如果正式用工，赶快续签劳动合同，工作一个月后一定要签书面劳动合同。 如果是操作性公司，一定要入工伤保险，越是新手越容易出工伤。 还有工伤索赔不成功，会引起诉讼，那时能主张的都会主张。 左手和右手不一样。 按照标准赔偿，你们公司帮他申请工伤认定，进行劳动能力鉴定。没确定劳动能力鉴定结果之前无法确定赔偿数额。 右手等级会高一些。 学校的意外险主要是医疗费。

• 问加班期间工伤吗
  

  （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。对于加班期间工伤吗其实晚上加班，也是在工作时间工作场所内履行工作职责，因此，应当认定为工伤。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,417人已观看

• 1'12
  工伤期间误工费有吗

  1,378人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,035人已观看

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,357人已观看

相关普法查看更多

• 
  工人加班期间出现工伤怎么赔偿？

  205人已浏览

• 
  在上班期间出现工伤怎么办

  175人已浏览

• 
  工伤期间有加班工资吗

  305人已浏览

• 
  加班期间受伤算工伤吗

  736人已浏览