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用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记,并缴纳社会保险费。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月通知本人缴纳社会保险费的细节。
员工社保缴纳从实际入职日开始。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。 如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
一、各地的养老保险开始缴纳的时间不同,如厦门市于1987年才开始缴纳养老保险、1998年才开始缴纳医疗保险。本案社保缴费开始的时间,请向所在地社保中心询及。 二、现在劳动者关于社保缴费的追缴争议事项,属于劳动仲裁机构的受案范围。本案若你和爱人对用人单位缴交社保有争议,可以提起劳动仲裁申请,是否受理,由当地劳动仲裁机构审查(劳动争议仲裁时效)。
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