8级伤残赔偿标准是多少？

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• 问工伤伤残8级赔偿标准是多少
  

  职工因工致残被鉴定为八级至九级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。可以参考以上规定，结合本人工资数额确定索赔数额。

• 问8级工伤伤残赔偿标准是多少
  

  职工因工致残被鉴定为8级伤残的，当事人可以享有本人11个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤8级伤残赔偿标准是多少
  

  1、“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资； 2、职工因工致残被鉴定为伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； 3、在治疗期间的工资原单位应正常发放，并应当负担治疗期间的护理、生活费等。 根据你所说的情况，给你的赔偿明显偏低，建议联系律师详细咨询。

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