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1、工伤停工留薪期工资由所在单位按月发放,金额为前12个月的月平均工资(不包括加班工资)。 2、《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事...
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一次性伤残补助金为13个月本人工资,如果与单位终止劳动关系则还有一次性工伤医疗补助金为13个月烟台平均工资,一次性伤残就业补助金为20个月烟台市平均工资,但是距法定退休年龄不足5年的,没减少一年一次性伤残就业补助金递减20%,距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金的10%支付,达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。烟台7级工伤怎么赔偿具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据相关的法律规定,工伤认定的标准具体如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 4、患职业病的; 5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 7、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的; 8、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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