国庆假期安排2020年的内容主要是什么？-法师兄

各位领导、同事：根据国务院办公厅通知精神，结合公司(单位)的实际情况，现将2017年国庆节放假安排等有关事项通知如下：一、国庆节放假安排10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。特此通知。

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2020年国庆节和中秋节在一起，一共请了8天假。《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》6、2020年国庆节、中秋节：10月1日至8...

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2018年国庆假期安排： 1、2018年国庆节的日期是2018年10月1日（星期一）。2018年10月1日至10月7日是放假时间，共7天。1...

2018年国庆节放假安排： 2018年国庆节在2018年9月24日，为国家法定假日。 2018国庆节加班工资怎么算：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

2020年国庆节和中秋节在一起，一共请了8天假。《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》6、2020年国庆节、中秋节：10月1日至8日休假，共8天。9月27日（星期日），10月10日（星期六）上班。

《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定，国庆节、中秋节：10月1日至8日休假，共8天。9月27日（星期日），10月10日（星期六）上班。