肇事三级加十级伤残怎么计算-法师兄

车祸导致伤残是指受害人的伤害经过司法鉴定机构的鉴定符合《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》中伤残级别的标准，伤残受害人可依据《侵权责任法》的规定主张伤残项目赔偿。伤残项目直接包括残疾赔偿金、被扶养人生活、残疾辅助器具费三个，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对3个赔偿项目的计算有如下内容： 1、残疾赔偿金根据伤残等级大小，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，结合受害人的年龄计算，用公式表示为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×伤残指数×赔偿年限，其中伤残指数为从一级到十级，分别100%、90%、...10%；赔偿年限为60周岁下受害人20年、60至75周岁20－（受害人年龄－20）年、75周岁以上5年。 2、被扶养人生活费根据扶养人伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出，结合被扶养人的年龄确定，用公式表示为：被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×伤残赔偿指数×赔偿年限÷法定扶养人数网页链接其中，伤残指数为从一级到十级，分别100%、90%、...10%；赔偿年限为18周岁下（18－被扶养人年龄）年、60周岁下被扶养人20年、60至75周岁被扶养人20－（受害人年龄－20）年、75周岁上被扶养人5年。 3、残疾辅助器具费该费用按照普通适用器具的合理费用标准计算，由法院酌情认定。

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一人经鉴定为两个十级伤残，按九级伤残定级赔偿，待遇标准为一次性伤残补助本人9个月工资。国家标准(GB/T)《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残...

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丧失劳动能力程度或者伤残等级是否影响残疾赔偿金的总额实践中很多人对这个问题有一种错误的认识，认为只要有伤残等级就得赔偿20年，因此得出的结论...

工伤残疾评估的原则是：复合伤害多部位受伤，各部位分别评估残疾，有几个不同的残疾等级，最后根据最重的等级进行评估。如果有两个以上相同的等级，最高的晋升水平。例如，拇指为7级，脚趾为10级，最重的7级。如果拇指是10级，脚趾是10级，晋升为9级。

职工工伤两处伤残，分别鉴定为九级和十级伤残，根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“4.2晋级原则”“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级”之规定，应按九级定级，享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金：本人工资×11；一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;（医疗补助金和就业补助金需查询当地工伤保险条例或工伤保险办法的具体规定）停工留薪期一般不超过12个月；停工留薪期护理费：需根据当地生活水平定；住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费：根据实际支出定；工伤康复费：根据本地的《工伤职工康复管理暂行办法》规定计算；辅助器具费：没有就不算此项。十级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金：本人工资×7；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：需查询当地工伤保险条例或工伤保险办法的具体规定计算；停工留薪期一般不超过12个月；停工留薪期护理费：需根据当地生活水平定；住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费：根据实际支出定；工伤康复费：根据本地的《工伤职工康复管理暂行办法》规定计算；辅助器具费：没有就不算此项。