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一、招收童工是犯法的。 二、根据国务院《禁止使用童工规定》,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个...
招收童工是属于违法行为。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。2、《禁止使用童工规定》(国务...
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1、单位招收童工是犯法的。 2、如果单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
“我国禁止虐待儿童的法律法规包括宪法、刑法、义务教育法、未成年人保护法等,其中刑法修正案(九)已对虐待罪作了部分修改,但是并没有设立单独的‘虐待儿童罪’。”
收童工犯法。雇佣童工是违法的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。
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收童工犯不犯法
收童工犯不犯法呀
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