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群体劳资纠纷可以提起共同诉讼,共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定,当事人一方人数众多在起诉...
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可以,法律处理方式主要有行政诉讼、行政复议、行政复议裁决、民事诉讼、征地补偿协调、裁决等方式,根据个案的不同特点应当启动不同的法律程序。
首先,任何一个诉讼,都要先确定管辖。的诉讼,通常是由合同履行地或被告住所地人民法院管辖,如果您的合同中对管辖地有约定,要从约定。第二,要有明确的被告,这需要您先确定该纠纷所涉及的责任或义务主体,要找准合同的相对方,不要遗漏当事人。第三,要有具体的诉讼请求和事实理由。这需要由您或律师找到一个恰当的请求权基础,并依据该请求权拟定好诉讼状。第四,要注意搜集证据,组织证据,用以证明您的请求权应得到支持,通常合同纠纷的证据包括合同书,支付凭证,送货单,验收确认书,对账单等。
为方便诉讼,唐某只起诉未承担赡养义务的两个儿子时,人民法院可以立案受理,并依据唐某的处分权以及“不告不理”原则进行审理,依法对两个儿子应承担的赡养份额作出判决,无需追加当事人
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