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应交税金=(50000-5000)*3%=0元。工资个税计算公式,应缴纳个税=(当月工资收入--3500)*适用税率-快速扣除。附:新税率表...
1、应交税金=(5000-5000)乘以3%=0元。 2、5000元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费...
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1、首先,专项附加扣除不是每个人都要申报。申报的前提是你是一个合法纳税人,并且薪资以及全部收入达到了一定的界限。但无论是否达到个人所得税的征税标准,均需要将自己的应税收入进行明细申报。 2、如果你的每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准(5000元/月),无需缴纳个人所得税的,可无需填报专项附加扣除信息。 3、居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税。即使月度工资薪金不到5000元,但如果纳税人判断自己全年四项综合所得的合计收入前减除相关扣除后为正值,那么就应积极采集专项附加扣除为负值的,可不采集专项附加扣除。
不知道你签了什么字。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
月薪正好是5000元,个人所得税税率为0%,不需要缴纳个人所得税。现在的征收点是5000元,超过的部分是纳税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条,关于工资,薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资,薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。纳税人在2018年9月30日(包括)前实际获得的工资、工资收入、扣除费用按税法修改前的规定执行。
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