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经济补偿金按员工解除劳动合同前十二个月平均工资支付。如果双方有劳动纠纷申请仲裁的，按企业注册地或员工工作地申请都可以，双方都申请仲裁的，由工...
交通事故赔偿标准是按户口所在地还是按工作地计算。1、按现行的规定，交通事故伤残赔偿金是按伤者户籍来确定的。 2、法律依据《最高人民法院关于审...
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只能够户口所在地办理护照。【办理条件】1、首次申请护照；2、护照加注：分为曾用名加注、姓名加注、换发加注、补发加注、曾持照加注等五类。申请人户口簿上有曾用名的，可申请曾用名加注；具有繁体汉字姓名、英文姓名、多音字姓名、非标准汉语发音姓名的，可申请姓名加注。曾持照加注项上最多加注3个曾持护照的号码；3、护照换发：⑴护照签证页即将使用完毕；⑵护照有效期不足六个月，或者有效期在六个月以上但有材料证明该有效期不符合前往国要求；⑶户口簿上的姓名、性别、身份证号码、出生地、出生日期发生变化或者申请人面像发生较大变化；⑷公安部出入境管理局认可的其他情形；4、护照补发：护照损毁、遗失或被盗；5、申请人具有下列情形之一，可申请加急办理：⑴出国奔丧、探望危重病人；⑵出国留学开学日期临近；⑶前往国入境许可或者签证有效期即将届满；⑷省公安厅出入境管理局认可的其他紧急事由。【所需材料】1、申请表交填写完整的《中国公民普通护照申请表》1份2、照片及回执近期正面免冠蓝底光面彩色照片（相片大小：48×33mm）1张，并提交广东省出入境证件数码相片检测回执；护照变更加注的，提交相片1张；3、身份资料居民身份证和户口簿或其他户籍证明的原件及复印件；在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件；4、单位意见国家工作人员（登记备案人员）提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。现役军人按照管理权限履行报批手续后，由本人向所属部队驻地县级以上公安出入境管理部门申请；5、监护人资料未满16周岁的申请人应当提交监护证明（如出生证明、户口簿等），以及监护人的居民身份证或护照等身份证明原件及复印件；未满16周岁的申请人应当由监护人陪同申请；监护人无法陪同的，可以委托他人陪同，但还应当提交监护人委托书，以及陪同人的居民身份证或护照等身份证明及复印件；6、指纹信息16周岁以上的申请人需要当场采集指纹。因指纹缺失、损坏原因无法采集指纹除外；16周岁以下的，根据监护人意见确定是否采集指纹。申请人因手指伤病无法捺印指纹且受理民警无法判断的，申请人应当提交二级以上医院出具的证明，申请人可在手指伤病痊愈后重新申请换发护照（费用自理）、补采集指纹。7、提交与申请事由相关的证明材料：（1）护照加注：曾用名、外文姓名或前往国有关签证上的外文姓名与汉语姓名不一致的，须提交户口簿、公证书、前往国的入境签证或入境许可或移民申请通知书等有关证明材料及有效护照原件和复印件；（2）护照换发：提交原护照及复印件；（3）护照补发：损毁的提交损坏的证件及损毁原因说明；遗失或被盗的提交遗失或被盗情况说明。如在国外遗失护照申请补发的，提交驻外机关签发的《中华人民共和国旅行证》。（4）属于定居国外的中国公民短期回国申请护照换发、补发或变更加注的，提交定居国外的证明及暂住地公安机关出具的暂住证明及复印件。办理时间和时限自受理之日起15日内；5个工作日内。收费标准【收费标准】：首次办理：200元/本；换发：220元/本（含换发加注费）；失效重领：220元/本（含曾持照加注费）；被盗、损毁补发：220元/本（含补发加注费）；丢失补发：420元/本（含补发加注费）；20元/本。
拆迁补偿按房产证还是户口本的问题，违法强征和违规强拆近年来并不少见，进行强征强拆一般是补偿问题协商不成导致的。要么是被征收者要价太高，要么是征收方出价太低，强征强折是属于违法的行为，拆迁补偿按房产证还是户口本 拆迁补偿是按房屋证进行补偿的，房产证是谁的名字就补偿给谁，如果是农村地方进行征地补偿，一般就按户口本进行补偿。
统筹地区平均工资按用人单位工伤保险参保地计算。职工因为工作原因遭受事故伤害，享受工伤保险待遇时的统筹地区平均工资，与户籍所在地无关。用人单位参加了工伤保险的，应当在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按参保地的规定享受工伤保险待遇；用人单位没有参加工伤保险的，在劳动合同履行地即职工工作地重申请工伤认定和劳动能力鉴定，按工作地的规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的，应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
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