未签合同签订工伤赔偿标准是什么

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同的工伤死亡赔偿标准是什么
  

  未签订劳动合同职工工伤死亡，单位应支付赔偿，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问工伤赔偿标准未签订劳动合同怎么算赔偿
  

  建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

• 问未签合同工伤赔偿标准具体是什么？
  

  未签劳动合同的，单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。未签劳动合同工伤赔偿标准： 1、医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、伙食补助费，交通、食宿费； 3、医疗康复费。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,188人已观看

• 1'09
  公司未签订合同如何赔偿

  602人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,440人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  1,933人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同工伤赔偿标准

  581人已浏览

• 
  未签合同的工伤赔偿标准

  151人已浏览

• 
  未签订劳动合同赔偿标准

  217人已浏览

• 
  未签劳动合同工伤赔偿标准

  362人已浏览