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1、社保管理规定一个人只能办理一个社保帐户。 2、在与以前的公司没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的,如果新公司不了解情况与你签订了...
社保管理规定一个人只能办理一个社保帐户。在与以前的公司没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的,如果新公司不了解情况与你签订了,也是不能...
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社会保险管理规定一个人只能处理一个社会保险账户。和以前的公司没有办理退休手续是不能和新公司签订劳动合同的。如果新公司不知道情况,就不能向当地劳动和社会保障局申报(法律规定公司和员工签订的劳动合同必须向当地劳动和社会保障局申报)。
社保管理规定一个人只能办理一个社保帐户。在与以前的公司没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的,如果新公司不了解情况与你签订了,也是不能到当地劳动和社会保障局备案的(法律规定单位与员工签订的劳动合同必须到当地劳动和社会保障局备案)
1、社保管理规定一个人只能办理一个社保帐户。 2、在与以前的公司没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的,如果新公司不了解情况与你签订了,也是不能到当地劳动和社会保障局备案的(法律规定单位与员工签订的劳动合同必须到当地劳动和社会保障局备案)。
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