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社会保险管理规定一个人只能处理一个社会保险账户。和以前的公司没有办理退休手续是不能和新公司签订劳动合同的。如果新公司不知道情况,就不能向当地...
社保管理规定一个人只能办理一个社保帐户。在与以前的公司没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的,如果新公司不了解情况与你签订了,也是不能...
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社会保障管理规定,一个人只能申请一个社会保障账户。与以往公司不办理离职手续的,不能与新公司签订劳动合同。新公司不了解与您签订的情况的,不得向当地劳动和社会保障局备案(法律规定,单位与员工签订的劳动合同必须向当地劳动和社会保障局备案)。
最新的《社会保险法》,明确规定个人跨统筹地区就业,其基本养老关系随本人转移,缴费年限累计计算,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。所以您两边缴的话对您意义不大,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,社保养老金只要累计满15年,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。
社保与住房公积金分别在两个公司是可以的。现在很多公司只纳社保,然后员工需要买房公积金贷款的话,大多是代缴的,都能成功进行公积金贷款的。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
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