国企职工醉驾能保工作吗有没有法律规定

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• 问国有企业员工醉驾被开除法律规定吗
  

  国企员工如果发生醉驾事件一律开除。在刑事判决生效之后予以开除。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分”。因此，醉驾属于危险驾驶罪，属于犯罪，会被判处拘役(就是短期的有期徒刑)。

• 问醉驾案底影响找工作吗有没有法律规定
  

  有案底。醉驾不但要承担刑事责任，而且伴随而来的肯定有交管部门的行政处罚，比如吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，行政处罚是有记录的，也就是俗称的案底。但这种行政处罚案底比犯罪的案底影响要小，不会对工作、生活、出行造成大的影响。

• 问法律规定国企员工醉驾开除吗？
  

  法律规定国企员工醉驾是否会开除应当根据国企的相关规章制度来进行认定，一般情况下，国企员工醉驾的情况下，是不需要开除的，我国出台的相关法律中，只有对国家公职人员醉驾的情况下是必须开除的。

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