劳动仲裁后怎么向法院执行

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• 问劳动仲裁需向哪级法院申请执行
  

  根据我国法律规定，发生劳动争议，必须先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁委员会作出了仲裁裁决，当事人没有异议的话，就需要履行的。如果当事人不履行，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。那么，劳动争议仲裁的执行由哪级法院管呢?下面，详细为您介绍具体内容。 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》(法释〔2006〕7号)第二十九条规定：“当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。”

• 问劳动仲裁裁决书拿到后如何向法院强制执行
  

  劳动仲裁一方当事人拿到裁决书,如果自收到仲裁裁决书之日起十五日内没有任何一方到法院起诉,裁决书即生效。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行，拒不履行的，一方可以申请法院强制执行。

• 问劳动仲裁后不执行法院要怎么办
  

  劳动仲裁后不执行可按以下程序执行，1、如果仲裁裁决书已经认定你胜诉的，且双方都没有去法院起诉，该裁决书就发生法律效力，仅能就之前提出的申请向法院申请强制执行。2、强制执行阶段不处理案件实体审查。3、没有提出过的补偿金请求需要重新向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，裁决书下来后再向法院申请强制执行。

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