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借款人变更合同时,一般不免除担保人的担保责任。债务减轻的,保证人只需对减轻的债务承担责任;加重的,保证人对加重的部分不承担保证责任;但担保人...
劳动合同主体变更一般是合法的。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...
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合同约定随意变更不符合法律规定,是不合法的。
主合同变更一般需要通知保证人,如果变更的事项影响到保证人的保证责任承担的,还要经过保证人的书面同意,否则该变更对保证人不发生效力。根据《民法典》第六百九十五条规定,债权人和债务人未经保证人书面同意,协商变更主债权债务合同内容,减轻债务的,保证人仍对变更后的债务承担保证责任;加重债务的,保证人对加重的部分不承担保证责任。债权人和债务人变更主债权债务合同的履行期限,未经保证人书面同意的,保证期间不受影响。
法人变更,劳动合同并不是必须变更,公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。 根据我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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