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八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因...
1、医疗费: 2、住院期间伙食补助费:3、交通费:4、食宿费:5、康复性治疗费6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:7、工资、福利:【停工...
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《工伤保险条例》规定;职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资,本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据本案事实及法律规定:1/用人单位不得以工伤为由解除劳动关系,即本案中企业系违法解除劳动关系,劳动者可按经济补偿金标准的200%支付赔偿金。2、8级工伤待遇有:医疗费、住院伙食补助、停工留薪期间工资福利不变,另一次性伤残补助金一次性失业补助金一次性医疗补助金总计29个月本人工资。另如本人工资低于社平工资的60%,按社平工资的60%计算。
根据工伤保险条例之规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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