驾照试用期发生交通事故赔偿不赔偿-法师兄

驾照还在试用期出现交通事故，保险公司可以进行赔偿，也可以不赔偿，要根据实际情况来决定，如果是车辆载有爆炸性、放射性物品，导致出现的交通事故，保险公司可以不支付赔偿金。

答

驾照还在试用期出现交通事故，保险公司可以进行赔偿，也可以不赔偿，要根据实际情况来决定，如果是车辆载有爆炸性、放射性物品，导致出现的交通事故，...

答

试驾发生车祸，由试驾服务者赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；...

试驾车发生交通事故保险的赔付具体情况： 1、如果试驾车辆正常年检且符合安全要求、试驾人员有合法驾驶证的，则应该实际的驾驶人员(即试驾人)根据事故责任来进行赔偿。 2、如果试驾的车辆无行驶证，或驾驶车辆的试驾人员没有驾驶证的，则应由试驾车辆提供方的试驾人员根据事故责任承担连带的赔偿责任。 3、如果是试乘的，交通事故致试乘人受到损害的，试乘有可以要求提供试乘服务者承担赔偿责任。试乘人有过错的，应当减轻提供试乘服务者的赔偿责任。 4、《民法典》第一千二百零九条机动车所有人、管理人与使用人不一致时的侵权责任因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

无驾照发生交通事故，交强险的保险公司仍然必须赔偿第三者的损失。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条有下列情形之一导致第三人人身损害，当事人请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿，人民法院应予支持：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的；（二）醉酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车发生交通事故的；（三）驾驶人故意制造交通事故的。

试用期发生事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤事由，就应当认定为工伤。《工伤保险条例》第61条规定，“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。