军人双方再婚随军工作时间怎么算-法师兄

根据国务院、中央军委批准总政治部关于重新规定军官家属随军条件的通知（国发〔1991〕〕41号）规定。随军条件如下：军官、文职干部符合下列条件之一的，其配偶、未成年子女、无独立生活能力的子女，经师（旅）级以上单位政治机关批准，可以随军：1。副营职（含，下同）或副科级（含专业、技术、体育、下同）以上的军官、文职干部。2、服现役或在军队服务满15年（含，下同）以上的军官、文职干部。3、在边疆国境县（市）、沙漠区、国家确定的偏远地区、解放军总部确定的一、二类岛屿的部队，以及在陆军、空军执行海上任务的船舶上服务或服务的正连职或一级科员（含专业技术十二级、体育八级）以上，在上述部队或船舶上工作满三年以上的军官、文职干部。4、在边疆国境县（市）、沙漠区、国家确定的偏远地区和解放军总部确定的一、二类岛屿的部队，以及在陆军、空军执行海上任务的船舶上服役或服务的副连职或二级科员（含专业技术十三级、体育九级），并服现役或在军队服务满十年以上（含上述部队或船艇上工作满三年以上）的军官、文职干部。根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》，高级士官经师（旅）级以上单位政治机关批准，配偶、未成年子女、无独立生活能力子女可以随军，农村户口转为城镇户口，当地人民政府应当允许落户。家属随军的士官，其住房、家属安置、子女入学等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同；六级士官与家属随军的团职军官相同。

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根据国务院、中央军委批转总政治部关于重新规定军官家属随军条件请示的通知（国发〔1991〕41号）规定。随军条件如下：军官、文职干部符合下列条...

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《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算，即在劳动者入职之日开始计算。劳动者与用人单位未订立劳动合同的，不影响工作年限的计算。因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。另外，对于军人军龄问题，依据《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》(国发[1993]54号)第五条规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。【操作指引】劳动者应当把握“本单位的工作年限”的含义，不是本单位的工作年限，一般不能够计算进来。

双方都是军人，先由单位开取证明，然后拟定离婚协议，到民政局婚姻管理处办理离婚手续，领取离婚证。若双方对于财产分割等事项有争议，可以向法院起诉，由法院裁决。

《婚姻法》对军人离婚做出的特别规定，主要是现役军人的配偶(限定为非现役军人)对现役军人提出离婚的情形。结合军队实际，总政治部于2001年11月颁布了《军队贯彻实施〈婚姻法〉若干问题的规定》，对军人离婚的要求和程序作了规范，明确规定，现役军人离婚，应当严肃谨慎，不得违反国家法律和军队纪律，不违背社会公德;;役军人申请离婚的审批程序、权限与申请结婚的相同。团级以上单位政治机关出具同意离婚的证明时，应要求离婚双方签字或提供本人书面意见。除此以外，军人离婚的审查、登记等程序与一般离婚相同，均适用2003年10月1日起施行的《婚姻登记条例》的有关规定。