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工伤保险待遇是指,职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗,生活有保障,使工亡者遗属的基本生活得到保...
参考来源:https://www...cn/tiaoli/419、aspx《工伤保险条例》:https://www...cn/tiaoli/...
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工伤保险待遇是指职工因工造成的暂时或永久人身健康或生命损害的补救和补偿,其作用是保障残疾人的医疗和生活,保障死遗属的基本生活。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作受到事故伤害或者患职业病的,享受工伤医疗待遇。根据这一规定,享受工伤保险待遇的条件是:(1)工作原因。因工作原因受到伤害是指员工因履行职责、完成任务而受到事故伤害,是最常见的工伤情况。(2)事故伤害一般包括安全事故、事故和自然灾害。(3)职业病。职业病是指职工在职业活动中接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质而引起的职业病。职工经诊断或者鉴定确定为职业病,经工伤认定为工伤或者视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,用人单位为职工购买工伤保险的,职工可享受工伤医疗待遇。用人单位没有为职工购买工伤保险的,职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。
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