怀孕期间调岗降薪

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• 问怀孕期间能调岗降薪吗？
  

  怀孕期间不能岗降薪，但可以根据医疗机构的证明，安排其他能够适应的劳动。怀孕期间解除劳动合同属于违法辞退，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问怀孕期间厂里能调岗降薪
  

  怀孕期间不能调动工作降薪，但可以根据医疗机构的证明安排其他可以适应的劳动。怀孕期间解除劳动合同是违法的，应当在经济补偿的基础上支付双倍赔偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。

• 问怀孕期间被公司调岗降薪
  

  1、如果用人单位在你怀孕期间，没有正当理由调整你的工作岗位，你可以依法提出拒绝。 2、如果调整工作岗位后，降低其工资待遇的，还可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，主张相应赔偿。 3、建议，不要自己写个人原因辞职，否则解除劳动合同方面的补偿金、赔偿金、失业金等等都不会得到支持。

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