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中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。 中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书...
中标后迟迟不签订合同,可以由有关行政部门责令改正,也可以处以中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。招标活动应当依法进行,招标人和中标人...
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租赁中介能否签订合同取决于具体情况。如果中介公司有房主的租赁委托书,取得了房东的许可,租赁中介可以签订合同。但如果中介公司没有房主的租赁委托书,中介就不能代签合同。 租赁合同的生效需要具备以下三个条件: 当事人具有相应的民事行为能力; 意思表示真实; 不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公序良俗。
不能因为对方违约,就把租房合同解除了,租房合同期限又没到,你可以要求他继续履行合同,对他说:“我不同意你违约”。他是有权利违约,但是你更有权利要求他继续履行,这在法律上叫抗辩权。如果对方因为买了房屋,让你搬出去。你的救济措施是到法院起诉:“买卖不破租赁”,房东把房子卖给别人了,但是不影响你正常住房子,那个买房子的,只能等到你们一年房期过后再来居住,法律上是这样规定的,如果你打官司,肯定是会赢的,不介意你买他的房子,又没有房产证,买了也没保证。
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同只约定起止日期,没有具体终止日期。无固定期限的劳动合同可以依法约定终止劳动合同的条件。只要在履行过程中没有约定的终止条件或法律规定的终止条件,一般是无法解除或终止的,劳动关系可以持续到劳动者退休。 (3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。 《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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