合同管理方法有哪些啊

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• 问劳动合同解除方法有哪些啊？
  

  劳动合同的解除方法： 一、约定解除。 根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 二、法定解除。 根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问保管合同纠纷处理有哪些方法？
  

  保管合同纠纷的解决办法有：协商、调解、仲裁、诉讼。和解是指当事人在合同发生纠纷时，可以再次协商，在尊重双方利益的基础上，就纠纷达成一致，从而解决纠纷的方式。调解是指在第三方的主持下，通过说服教育等方式解决当事人之间的合同纠纷。

• 问合同管理工作方法有哪些内容
  

  合同管理的主要内容是：说明了该管理办法的适用范围；交代了在订立合同时有哪些注意事项；根据合同标的额的不同，有不同的规定等。 合同管理工作方法有：可以采用建立合同台账、合同动态管理制度、合同评价评审制度、合同完成后总结分析制度等来进行合同管理。

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