社会保险个人与单位的区别是什么？

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• 问个人交社保与单位交社保有什么区别？
  

  一、缴纳社会保险的种类不同，很多员工知道在职时公司会为我们缴纳五险一金，但对于灵活的就业者来说，可以缴纳的只有养老和医疗保险两种，因为不能按照规定缴纳其馀三险一金。二．公司员工缴纳社会保险是强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条，社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实施社会统一。用人单位和工人要依法参加社保，缴纳社保费。3、缴纳比例不同的五险一金缴纳总额＝社会保险缴纳基数×（养老保险缴纳比例医疗保险缴纳比例失业保险缴纳比例公积金缴纳比例）3元大病医疗保险其中养老、医疗和失业都由个人和企业按一定比例共同缴纳（各地社会保险缴纳比例略有差异）一般来说，企业所占的比例大，以北京为例：1、养老保险缴纳比例19％，个人缴纳8％2、失业保险缴纳比例0．8％，0．2％3、医疗保险缴纳比例9％，个人缴纳比例为1％，个人和医疗保险缴纳比例大部分。4、支付保险种类和比例不同，计算退休时退休待遇不同，社会保险局相关负责人表示，女性保险人员退休后领取养老金的年龄是否不同，职场女干部一般为55岁，女性劳动者为50岁，个人为55岁，男性保险人的退休年龄相同，现在为60岁。

• 问单位参保和个人参保社会保险的区别
  

  单位参保和个人参保的社会保险的区别包括：单位参保的社会保险属于强制保险，个人参保的社会保险不属于强制保险；单位参保的社会保险由用人单位和个人共同承担，个人参保的社会保险由当事人自行进行承担。

• 问挂靠单位交社保与个人交的区别是什么
  

  单位交社保的，单位会承担大部分的社保费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社保的，个人需要承担所有的费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

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