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单位补缴流程:用人单位中有相关补缴对象的,应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续,社保经办机构审核后,计算补缴金额,办理补缴确认手续。个人...
1、个人上年月均工资低于养老保险、失业保险缴费下限2089元的,应按2089元标准补差。个人上年月均工资低于工伤保险、生育保险、基本医疗保险...
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1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
一、2017年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为235350元(19613元/月);缴费基数下限为33624元(2802元/月)。 二、2017年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2400元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。 三、2017年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2400元,可设若干个档次,最高不超过19613元。 灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1800元。 四、2017年度市区“协保”人员每月“划账”基数,以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数,均按照2017年度企业参保职工缴费基数下限执行。 五、2017年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为365400元(30450元/月),缴费基数下限为73080元(6090元/月)。 参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工,2017年度补缴社会保险费的基数为113250(9438元/月)。
苏州社保补缴规定的范围是2010年12月31日之前具有苏州市的城镇户籍,没有参加过企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险,2010年12月31日前达到或者超过规定的退休年龄,1996年1月1日前,和苏州市的城镇集体企业已经形成了事实劳动关系的,这四类群体可以补缴。
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