被公司辞退怎样才能补偿经济补偿金

大家都在问查看更多

• 问被公司辞退怎么算经济补偿金
  

  1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。

• 问被公司辞退能要到经济补偿金吗？
  

  被解雇需要经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问被公司辞退怎么经济补偿
  

  经济补偿金是用人单位依据《劳动合同法》第四十六条的规定解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。如果用人单位违反法律规定辞退员工，应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  3,943人已观看

• 1'05
  经济补偿金最多补几个月

  13,329人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,667人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,624人已观看

相关普法查看更多

• 
  被公司辞退经济补偿金怎么算

  147人已浏览

• 
  被公司辞退怎么经济补偿

  162人已浏览

• 
  被公司辞退能否要经济补偿

  88人已浏览

• 
  被公司辞退能不能要经济补偿

  80人已浏览