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根据现行国家标准《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300的规定,钢结构作为主体结构之一应按子分部工程竣工验收;当主体结构均为钢结构时应按分部工程竣工验收。大型钢结构工程可划分成若干个子分部工程进行竣工验收。钢结构分部工程有关安全及功能的检验和见证测项目见本规范附录G,检验应在其分项工程验收合格后进行。钢结构分部工程有关观感质量检验应按本规范附录H执行。将要点为大家总结出来,相信大家对钢结构工程施工质量验收的相关内容有了一定的了解了.在建筑的建设过程中,无论是哪个项目出现质量问题都会影响后续建筑的使用,所以,对这些工程项目进行验收就可以有效地防范今后使用过程中出现质量问题,避免损失.
1、一是基础工资、二是岗位工资、三是技能工资、四是效益工资、五是浮动工资、六是年功工资。 2、工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 3、不论是计人成本的还是不计人成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列人工资总额的计算范围。
工资总额包括以下几个方面:(1)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(4)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。以下项目不包括在工资总额范围内:(一)发明创造奖、自然科学奖、科技进步奖奖、自然科学奖、科技进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖,以及支付给运动员和教练的奖金;(二)劳动保险和职工福利费用;(3)关于退休、退休和退休人员待遇的各种费用;(4)劳动保护费用;(五)稿费、讲课费和其他特殊工作报酬;(6)出差伙食补助费、误餐补助费、调动工作的旅费和家庭费;(七)自带工具、牲畜来企业工作人员支付的工具、牲畜等补偿费用;(八)租赁经营单位承租人的风险补偿收入;(九)购买企业股票和债券的员工支付的股息(包括股息)和利息;(十)劳动合同制员工解除劳动合同时,企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)工资以外向劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)向家庭工人支付的加工费和按照加工订单方法向承包人支付的发包费;(十三)向参加企业劳动的学生支付补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。
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