大病终止合同标准是什么呢？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同终止补偿标准是什么
  

  1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问哪些职业病不能终止合同呢
  

  只要是患了职业病的就不能终止劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问合同终止和终止的赔偿标准
  

  劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；合同期满不续签合同的，没有补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  委托合同的终止原因是什么

  745人已观看

• 1'09
  合同终止和合同解除的区别是什么

  6,245人已观看

• 1'04
  终止合同需要什么手续

  786人已观看

• 1'02
  辞退是合同终止还是合同解除

  2,102人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同终止的补偿标准是什么

  203人已浏览

• 
  合同变更与终止是什么呢

  222人已浏览

• 
  单方终止合同赔偿标准是什么

  114人已浏览

• 
  租赁合同终止程序是什么呢

  179人已浏览