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一般生育津贴都是公司相关负责人带上以下资料到社保生育保险部门进行办理的: 1、身份证原件及复印件 2、计生证原件及复印件 3、婴儿出生证原件...
(1)准备材料,在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口,办理报销手续。需要准备的资料: 参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明...
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。
符合计划生育政策,办理生育证后,女职工连续参加生育保险(系同一用人单位)7个月后(计算月份不含补缴月份社保)生育的,方可备案享受生育保险待遇;确诊怀孕3个月需办理生育备案,生育备案时生育保险需足额缴费到账。
1.男女双方身份证(原件或复印件。 2.生育证。 3.出生医学证明。 4.结婚证 5.独生子女证。 6.出院小结 7.医院费用汇总。 8.社会保险费用申报明细表。 9.税收通用缴费书,工伤生育。 10第8.9项中分娩前一个月本单位社保申报表缴费税单,参保人员花名册,受理前一个月社保申报表,税单,花名册. 当然各地的政策有所不同,建议你打12333进行咨询,或者去第三方保险平台进行咨询,如沃保网。
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