公司分立合并的基本条件有哪些

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• 问公司吸收合并的基本程序有哪些？
  

  《公司法》第一百七十三条规定，公司吸收合并的基本程序如下： 1、合并各方签订合并协议； 2、并编制资产负债表及资产清单； 3、作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告； 4、债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。根据《公司法》第一百七十二条的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

• 问公司吸收合并的基本程序有哪些
  

  《公司法》第一百七十三条规定，公司吸收合并的基本程序如下： 1、合并各方签订合并协议； 2、并编制资产负债表及资产清单； 3、作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告； 4、债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。根据《公司法》第一百七十二条的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

• 问公司分立的基本条件和程序
  

  公司分立是指一个公司按照法律规定或合同约定分为两个以上新公司的行为。 公司分立有两种形式，一种是派生分立，另一种是新设分立。基本程序有：公司董事会拟定公司分立方案、公司股东会关于分立方案的决议、董事会编制公司财务及财产文件、政府主管机关的批准、履行债权人保护程序、工商设立登记或变更登记等。 二、股东享有所有者权益，成为新公司的股东；职工享有劳动者的权益，成为新公司的职工，并按原劳动合同履行。

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